辦理建筑資質(zhì)前需要了解清楚該資質(zhì)的序列，辦理標(biāo)準(zhǔn)中對于人員、業(yè)績、資產(chǎn)等要求完善，按照要求準(zhǔn)備材料，可以這么說，不管企業(yè)準(zhǔn)備的材料多么符合標(biāo)準(zhǔn)，能力怎么突出，審核時還是會出現(xiàn)問題，會通過申請材料體現(xiàn)，可以說申請材料很重要，需要耐心細心，出現(xiàn)錯誤就會申請失敗。

申請資質(zhì)前，企業(yè)需要到建筑主管部門領(lǐng)取或下證資質(zhì)申請表，按照要求填寫，然后提交審核，提交材料時需要企業(yè)特別注意三個問題：人員、業(yè)績、設(shè)備場地，具體內(nèi)容如下，感興趣的朋友可以了解看看：

? ?企業(yè)人員

資質(zhì)申請中，人員方面的材料準(zhǔn)備是比較繁瑣的，如人員證書、建造師、技術(shù)人員、管理人員、經(jīng)營負責(zé)人的任職文件、職稱證書等證書證件材料，由于建筑資質(zhì)在人員方面的嚴格要求，按照資質(zhì)管理有關(guān)規(guī)定，人員證書已經(jīng)成為不少企業(yè)的重要審核材料，而企業(yè)人員的業(yè)績也是不可或缺的。因此，當(dāng)企業(yè)招聘人員時，最好直接招聘符合業(yè)績要求的人員，以免因人員問題而影響資質(zhì)的申請。

關(guān)于人員可能出現(xiàn)的問題：

1、項目經(jīng)理：超過注冊建筑師執(zhí)業(yè)范圍、沒有建造師資格、發(fā)證日期晚于合同簽訂日期、沒有企業(yè)登記記錄、身兼兩項項目；

2、技術(shù)人員：個人業(yè)績不符合標(biāo)準(zhǔn)；

　企業(yè)業(yè)績

一般來說新注冊的企業(yè)申請資質(zhì)時，是不需要業(yè)績材料的，因此，如果企業(yè)是首次申請資質(zhì)，就不需要業(yè)績方面的材料；但對于已經(jīng)申請過并取得資質(zhì)的企業(yè)來說，要想進行資質(zhì)升級，就需要相應(yīng)的業(yè)績材料了，而企業(yè)業(yè)績的審核是非常嚴格的。

　關(guān)于業(yè)績可能出現(xiàn)的問題：

1、圖紙：不能反映單體工程項目、沒有反映跨度、繪制日期與簽訂合同日期不一致、施工區(qū)域不一致；

2、驗收證明：沒有企業(yè)公章或不清晰；

3、合同：沒有專用條款

4、材料中通知書、合同、竣工驗收備案表、設(shè)計圖紙等項目名稱不一致；

那么建筑企業(yè)業(yè)績成績?nèi)绾蝹浒改兀?/strong>